三界血歌

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第2049章 心如刀割（第1页）

她不是不放心叶霜，叶霜一定会拿叶康和诗怡当做自己的孩子，可是她怎么可能放心得下陈俊良？陈俊良当初就拿孩子的生命来威胁她，就算她不怕这样的威胁，也绝不可能送羊入虎口。

“其实你说的这些，我一个做母亲的，怎么可能不去为孩子考虑？我问过康康，你知道他是怎么回答的吗？他说，爸爸小时候连饭都吃不起，学也上不起，不也照样长成顶天立地的大英雄，他还说苦难反而能磨炼人的意志。小霜，孩子们没有你想的那么娇贵那么脆弱，有时候适当地吃一点苦反而能让他们更加的懂事。”

叶霜眼睛还是通红着：“我们小的时候跟现在不一样，再说了你和我哥辛苦奋斗，本来就是为了给孩子更好的条件，结果什么都有了没有必要吃苦还要让他们吃苦，这是对他们的不负责任。”

“我懂你疼他们的心，可是康康和诗怡你也知道的，从小我们也从来没有过分娇惯他们，所以也并不是不能吃苦。再说那边的条件也没有你想的那么差，你哥去了之后，做了很多实事，那边的教育和交通都已经有了很大的改善，没有办法跟东海这边相比较，但是也绝对没有差到那个地步，再说了，还有我和你哥呢，我们也不会真的让孩子受多大的苦。而且对于孩子来说，父母的陪伴和爱才是最重要的，就好像你，如果能够选择，你是选择贫寒的家庭但是有父母家人的陪伴，还是选择富裕的条件但是没有父母？”

一句话顿时戳到了叶霜的内心：“我小的时候从来没有怕过穷，因为有我妈还有我哥，可以选的话我宁愿还是选择小的时候那样，一家人贫困但是温暖。但是我绝对不要让我哥那么辛苦了。”

哪怕是这么多年过去，如今叶霜也早已经拥有亿万身家，可是一提起童年，提起兄妹一家人吃过的那些苦，叶霜还是止不住哽咽，她是真的心疼叶凌天。

“所以你真的完全不用担心。”李雨欣笑着说道，“康康他们也很懂事，我和你哥作为他们的父母，也不会真的那么不负责任，完全不考虑孩子的情况。”

两个人又聊了一会，李雨欣是因为要走了，要离开东海从此和叶霜道别，所以也想和叶霜多聊几句，而且她真的很不放心叶霜，叶霜心思太单纯，又深爱着陈俊良，对他完全没有任何的戒备，李雨欣怎么可能那么放心？

一直到李雨欣看看时间不早了，而韩泽天他们也过来找李雨欣，因为李雨欣的决定太突然，他们根本没有任何的准备，现在完全处于被动，所以要找李雨欣进行交接。李雨欣才站起身来跟叶霜告别。

叶霜一把抱住李雨欣，在李雨欣肩上止不住地流泪：“嫂子，你所说的我都懂，可我就是没办法控制自己，就感觉好像你和我哥忽然间一下子丢下我不管了。”

“怎么会呢？”李雨欣笑着安慰她，“都说了到什么时候你都是我们的妹妹。任何时候我们都不会丢下你不管，只是你也长大了，也有了自己的家庭，也要学会自己去面对很多的事情。但是我和你哥永远会在你身后保护着你，所以遇到任何的事情都不要怕。有任何的问题和困难，记得还有我和你哥。”

李雨欣也是一阵阵的心如刀割，她知道她要告别的不仅仅是叶霜，而是她再也回不去的一段人生，那段人生里有叶凌天，有叶霜，有许晓晴，有还未曾背叛的陈俊良，那时候的日子很辛苦很忙碌，有太多的心酸和痛苦，可是因为有叶凌天，所有的痛苦最后都会化作甜蜜。

现在一切的一切都已经于她无关，就连叶凌天也不知道身在何处。李雨欣剩下的就只有等待和希望了。

送走了叶霜，韩泽天等人也接踵而来：“李总，我们现在的工作交接……”显然他们的问题和困惑都更多，毕竟一直以来他们都是直接跟李雨欣对接，忽然间一下子换了领导变了番天，这对于他们来说显然不是一下子能够适应的。

而且最主要的是，他们都是对李雨欣更加的熟悉也更加的了解，对李雨欣的态度和工作方法也都是认可的，忽然间一下子要换了董事长，这让他们有些不知所措，感情上也很难接受。

李雨欣笑着摆摆手：“不要叫我李总了，现在是陈总。刚才的会议不是白开的。我已经彻底离开，公司上下的事务已经不再由我负责，工作交接这一块，我需要做的已经和陈总交待清楚了，你们大家的工作内容和只能应该不会变，当然，有任何的调整，陈总也会提前跟大家说，一切都是从公司的大局出发，希望大家能够体谅和理解。”

对于韩泽天这几个人，李雨欣是非常欣赏的，无论是能力还是人品都没有话说，都是她一手提拔和锻炼出来的，又都是年轻人，有闯劲有干劲，李雨欣也希望他们将来能够有更好的发展。但是至于说陈俊良下一步怎么安排，那就不是她能够掌控的了，一朝天子一朝臣，陈俊良上台以后自然有他要重用的人。所以对于韩泽天他们，李雨欣内心是愧疚的，但也只能自我安慰着：即使陈俊良容不下他们，依照他们的能力和在老兵集团打下的资历，去到任何地方也都会得到重用，不愁没有好的发展。

至于说工作交接这些，是完全没有必要的了，早在李雨欣休息的这段时间，就等于是已经放权给陈俊良，他对这些具体的事务都很熟悉，而且陈俊良也有他自己的一套，他上台之后，李雨欣过去的那些势必会被推翻按照他自己的想法去做，也就无所谓交接这些的了。

所以李雨欣只是简单地对他们进行一番勉励和嘱托，无非就是让他们在以后的工作中继续保持努力。