三界血歌

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第二十二章 暂别队友（第1页）

下午是林芮自己的战场了，她还有最后一关，只要通过面试，就能顺利拿到进入“某里”的offer了。林芮心里给自己鼓了鼓劲。

下午的面试安排在VIP会议室，林芮的安排在2点-3点。

进去会议室之前，陆婉还抱了抱她，给她加油。

里面叫到林芮时，林芮很平静地走进了面试室。

VIP会议室不大，一进门，面对林芮的是三张整整齐齐摆好的长桌，每个长桌分别坐着2个人，也就是说，面试林芮的是6个人。让林芮惊讶的是，最右边上的长桌上坐着的，竟然是上午才见过的那个男人，长桌上的名牌端端正正写着“饶阳”，下方还有小小的字体注释着他的身份“某里AI事业部CTO”。旁边坐着的名牌上有助理字样。中间的长桌上根据名牌的注释是“某里”技术部的招聘官，而最左边的长桌，端端正正坐着的“某里”AI事业部的项目主管。

嗯，面试官嘛，确实有些多。林芮皱了皱眉。

“不要紧，不要紧。。。。。”林芮心里安慰自己。

“hi，别紧张，我是技术部首席招聘官林雪，我给你介绍下我们的其他5位面试官，”正中的女人大概30出头，温和地打量了下林芮，笑着做着面试破冰。

等林雪介绍完几个面试官各自职责，林芮点了点头，主动打了招呼：“hi，你们好！我叫林芮，今天有幸见到心仪公司的大牛，非常高兴。希望接下来的沟通会很开心。”

对面几位面试官一下都缓和自己官方严肃的表情，都微微笑了笑，最右边的饶阳一副放松姿态坐着，也正饶有兴致地打量林芮。

林雪又笑了笑，“你的履历我们都看过了，这次大赛的成绩我们也都有目共赌。别紧张，我们和你沟通的目的其实也是更想了解下你的潜力以及对自己的一个发展规划。”

顿了顿，中间的招聘官又继续道：“我们希望纳入更多年轻有生命力的血液进来，过往经验虽然重要但不是我们考察的核心因素，我们更希望招揽有潜力敢于创新的年轻人，以此让我们公司的科技和创新基因长青。”

招聘官的这番话充满了力量，把林芮心里的那股要强劲激发了出来。

随着林雪的引导，林芮介绍了自己的工作和比赛经历。

“请问驱动你想进入我们公司的因素是什么呢？”林芮介绍完，左边的项目主管开始对林芮提问。

“梦想。我一直期待进入一家有着独特的信念和文化，且总是走在技术创新前沿的公司，用自己的专长去参与一个改变人们生活的产品研发当中去。让科技改变生活，让人们的购物和生活更加方便快捷。贵公司便是这样一家让我向往的公司。”

林芮的回答带着百分之一百的坚定和真诚。

项目主管点了点头。

林雪也点了点头。

“你觉得自己性格上的优点是什么？”林雪接着发问。

“我很乐观，抗挫折能力很强，我相应这对于一个进度紧张的项目开发而言，是一项非常重要的品质。最关键的是，我觉得所有的困难都能找到解决方法，只要自己积极主动、善于学习，善于运用资源。”

林芮的回答让林雪很满意。