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又走了几步,胡国祥看到一个小伙子,直接招手让小伙子过来。
“胡副厂长,有什么事儿吗?”
胡国祥把水杯递给小伙子道。
“我去车间看看,你给我接一杯开水来,一会儿送去仓库。”
小伙子笑着指了指远处的水房。
“胡副厂长自己去吧,又不远,我还有活儿呢。”
说完小伙子也离开了。
如果是以前,这种要求根本就不用自己提出来,就有人给他打水,结果现在自己开口竟然被拒绝了,这让胡国祥感觉比吃了屎还难受。
“陆山河,你他娘的给我等着。”
低声对着车间的方向骂了一句,胡国祥往办公楼的方向走去。
走进办公楼,胡国祥路过陆山河办公室门口,清清嗓子卡出一口痰来,不等他吐,房门忽然被打开了。
陆山河看到胡国祥半仰着头似乎要干什么龌龊的事儿,笑了。
“呦,这不是胡副厂长吗?这是脖子不舒服?”
胡国祥嘴里含着一口痰,难受的要死,哼了一声,直接走开了。
看到胡国祥走到楼道尽头,把一口痰吐在垃圾桶里,陆山河满脸嫌弃的看了一眼拿着资料上楼去了。
来到杨建办公室,小姚急忙给陆山河倒水,杨建招呼陆山河坐下。
把文件递给杨建陆山河坐在了杨建对面。
“这是我新写的改革方案,里面总共包含三个方面,第一个就是人才的选拔,第二个就是工资与绩效挂钩,第三个就是加班补偿方案。”
杨建让陆山河喝茶,然后认真的看了起来。
看完后,露出犹豫的表情。
“人才选拔和加班都没问题,这个工资……以前都是这么发的,贸然更改怕是不合适吧?”
陆山河笑道:“既然是改革自然是要从根本解决问题,以前的体系过于死板了,无法调集工人的积极性,而且这份改革也不会伤及根本,毕竟基础的工资还是不变的,而且多出来的绩效主要也是收割机那边的盈利来支撑。”
“人员不变厂里多了收入来源,把这份多出来的利润用以提高工人的待遇,也会进一步激发工人的积极性,这是一个良性循环。”
杨建道:“可是现在厂里一直是亏损的啊,我个人的意见还是暂缓一下比较好,不能有了收入还靠国家补贴发工资吧?你的建议是不错,可是时机似乎还没有成熟。”
陆山河笑道:“杨厂长的心情我能理解,但是想要快速步入正轨,必要的阵痛还是要经历的,就现在工人的效率,想要让机械厂转亏为盈几乎是不可能的,那样只会进入一个死循环。”
杨建犹豫道:“可是我看你这里对工资也是有变动的啊,这贸然发百分之九十会引起骚动的。”
陆山河笑道:“又不是不给他们,只不过是以年终奖的形式发给他们而已,昨天你给我的工资表格和考勤我看过了,有人一年请了五个月的假,这种人和别人领一样的工资杨厂长觉得公平吗?如果机械厂是我家的,这种人我给他开一半都是看的起他,不开除他就算他祖坟冒青烟了。要是这种人进入收割机生产环节,我是不可能要的。”
杨建还算是负责任的人,三年来,他对机械厂的病根自然也知道的清清楚楚,陆山河这份表格他心里是认可的,但是他怕被反噬,毕竟他可没有陆山河的前瞻性和胆魄。
“我再考虑考虑,下午给你答复。”
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