三界血歌

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第3292章 高要求应聘（第1页）

两湖省，红石市。

李常威是一个普通的外卖员，每天风里来雨里去，靠着送外卖维持生计。

这一天，他像往常一样在骑手站点休息，站点里人来人往，大家都趁着这片刻闲暇放松一下。突然，周围骑手们的讨论声吸引了他的注意。

“听说了吗？美团外卖在扩招专送骑手呢！”一个声音高喊道。

“真的假的？这可是个好机会啊！”另一个骑手回应道。

李常威不禁好奇，凑过去问道：“专送骑手和我们现在有啥区别啊？”

一位老骑手看了他一眼，解释道：“专送骑手那可是每团外卖公司的专职骑手，和我们这些外包配送员可不一样。

他们订单稳定，收入也更有保障，福利也好不少呢。而且这次每团扩招，要是能成为专送外卖员，那待遇肯定能提升一大截！”

李常威一听，心动不已。他这些年在外卖行业摸爬滚打，一直渴望能有更好的发展，如今这个机会摆在眼前，他怎能错过？当下，他就决定去应聘。

没过多久，李常威来到了美团外卖的应聘现场。现场人头攒动，全是和他一样抱着期望来应聘的外卖员。然而，当他看到招聘要求时，不禁愣住了。

这次招聘居然要求学历至少是大专，还对app使用技术有较高要求，甚至连配送员习惯都要考察，这比平常的招聘标准高太多了。

“这也太离谱了吧！送个外卖还要大专学历？”一个外卖员愤怒地喊道。

“就是啊，美团外卖专送也太霸道了。我差评是多了点，但也不能因为这个就不收我吧，我送外卖的速度可不慢！”另一个外卖员也跟着吐槽。

现场一片骂骂咧咧，大家都对这些苛刻的要求表示不满。李常威也十分惊讶，他只是个高中学历，原本以为凭借自己丰富的配送经验，应聘专送骑手不成问题，没想到学历这一项就把他难住了。

而此时，赖远航正站在一个不引人注意的角落，静静地观察着这些应聘的外卖员。

他身负重任，此次招聘关系到美团外卖智能配送系统测试的成败，必须筛选出真正靠谱的人，绝不能让竞争对手的间谍混进来。

他看着眼前混乱的场景，心中暗自思索：这些抱怨的人，或许并不是他们真正需要的。真正有能力、有决心的人，不会被这些要求轻易吓倒。

李常威虽然惊讶，但并没有立刻放弃。他在心里盘算着，自己虽然学历不够，但在配送方面的经验绝对不比任何人差。

随便做了。而且这些年送外卖，他对各种app的使用也很熟练，配送习惯更是没得说，总是尽量做到又快又稳。

他决定主动争取一下。于是，他走到负责登记的工作人员面前，礼貌地说道：“您好，我叫李常威，我看到了招聘要求，虽然我学历只有高中，但我送外卖已经很多年了，对周边的路线了如指掌，

app操作也很熟练，配送速度和服务质量都有保障。能不能请您帮我把情况反映一下，给我一个机会？”

工作人员有些为难地看了看他，说道：“这……我只能帮您记录一下，具体行不行还得上面决定。”

就在这时，赖远航走了过来。他听到了李常威的话，对这个年轻人产生了一丝兴趣。他打量了一下李常威，问道：“你说你配送经验丰富，那你讲讲，遇到恶劣天气，你怎么保证配送时效和餐品完好？”

李常威没有丝毫犹豫，立刻回答道：“遇到恶劣天气，首先要提前规划好路线，避开容易积水或者积雪的路段。

送餐的时候，我会把餐品包裹好，防止被雨水或者雪花打湿。如果实在因为天气原因可能会超时，我会提前给客户打电话沟通，说明情况，客户一般都会理解的。”

赖远航微微点头，又问：“那要是遇到客户地址定位不准确，电话又打不通的情况呢？”

李常威自信地说：“我会先在客户定位的附近寻找标志性建筑，然后再根据经验推测可能的位置。如果还是找不到，我会联系平台客服，让客服帮忙联系客户，同时在附近继续寻找，尽量不耽误送餐时间。”

赖远航听了李常威的回答，心中对他的印象好了许多。

他又问了几个关于配送中可能遇到的问题，李常威都回答得条理清晰，有理有据。

这时，旁边又有几个外卖员围了过来，七嘴八舌地说：“他就是运气好，能说会道而已。

我们跑的单子也不少，凭什么他能有机会，我们就不行？”

赖远航看了看这些人，严肃地说：“招聘是有标准的，我们需要的是真正有能力、能解决问题的骑手。不是只会抱怨，却拿不出实际办法的人。”

说完，他又转向李常威，说：“你的情况我了解了，你先留下联系方式。后续我们会根据综合评估来决定是否录用你。”

李常威心中一喜，连忙道谢。他知道，自己的努力没有白费，至少争取到了一线希望。

应聘结束后，李常威回到家，心里还是七上，八下的。他不知道自己是否能通过这次特殊的招聘，但他决定做好准备，等待消息。

接下来的几天，李常威一边继续跑着自己的外卖单，一边留意着每团外卖的通知。

他利用空闲时间，还特意学习了一些关于大数据分析、配送优化等方面的知识，虽然这些知识对于一个普通外卖员来说有些高深，但他觉得，既然每团外卖对招聘有这么高的要求，肯定有其道理，多学一点总是没错的。

而在美团外卖这边，赖远航和他的团队对所有应聘人员的资料进行了仔细的筛选和分析。他们不仅考虑了学历、技能等硬性条件，还参考了面试时的表现、应对问题的能力以及对配送工作的热情和责任心。

经过一番激烈的讨论和评估，最终录用名单确定了下来。

当李常威接到录用通知的那一刻，他激动得差点跳起来。他知道，自己即将迎来职业生涯的一个新起点。