三界血歌

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第167章 请吃饭（第1页）

第二天淳于离来到公司，在处理完公事之后，将助理叫了进来，开口问道：“昨天曙光集团的风投资金到位了吗？如果没有到位的话，就去催一下，我不能在个小姑娘面前食言。”

淳于离想要给苏晓盈留下一个好印象，这样的话等到苏晓盈的公司破产，自己接手的时候，也不会让她有太多的反弹。毕竟千军易得一将难求，何况是苏晓盈这样独当一面的大将。

听到淳于离的话，助理立刻说道：“总裁，昨天您跟苏晓盈谈完之后，曙光的集团的资金就已经到位了。后来跟他们联系过，曙光集团表示数目没错。接下来要开始进行计划准备。”

其实曙光公司的风投资金不应该这么快到位才对，要知道他们前面还有十几个项目排着队等着。只是这个项目被淳于离亲自过问，风投部门的人当然不敢怠慢，优先将这事给办了。

坐在老板椅上的淳于离听到资金到位这么快，不由得愣了一下，随后就明白过来，下面的人一定是知道自己参与了这件事情，害怕自己会骂他们，所以才会这么快将资金打给对方。

想到这里，淳于离轻轻点头说道：“原来资金已经到位了。”说着挥挥手示意助理出去，但就在助理刚走到门口的时候，淳于离忽然开口说道：“对了，替我约苏晓盈今天中午吃饭。”

听到淳于离的话，助理的眼中闪过一丝果然如此的神色，随后他低头对淳于离说道：“知道了。”说完他转身离开办公室。总裁私人的事情尤其是关于女人的事情，知道的越少越好。

不过这也让助理明白过来，为什么昨天淳于离会单独见苏晓盈，原来是早就对人家有意思，所以才会用风投计划的事情卖好。接下来就请苏晓盈吃饭，剩下的事情就是水到渠成了。

淳于离当然不知道自己的一时兴起竟然被助理误会成了这个样子，他还在想，今天中午吃饭的时候，自己要怎么样才能跟苏晓盈拉近关系，以便日后能够让她心甘情愿来这里上班，

转眼一上午的时间就过去了。刚刚到十二点的时候，助理敲门进来对淳于离十分恭敬地说道：“总裁，车子已经给您预备好了。午餐订在了百帝酒店，苏小姐说她十二点半准时到。”

说这话的时候助理不禁暗暗为自己的智慧鼓掌。要知道百帝酒店不仅有众多美味佳肴，更重要的时候，他们还有各种各样的房间和主题房供住客选择，如果淳于离真的想要做点什么电话，那么他在酒店里面吃晚饭，直接就可以在上面找房间。这可是助理煞费苦心准备的。

因为淳于离心中并没有那些乱七八糟的心思，所以一时竟然没有察觉到助理的小算盘，而是抬手看看表说道：“现在时间不早，的确是该出发了。车子就在楼下吧？我马上就下去。”

将手上最后一份文件处理完，淳于离自己一个人下楼，果然看到自己的司机在门口等着。至于助理他知道今天中午淳于离准备做什么事情，所以早就找了借口跑了，没有跟着一起来。

司机很快就开车到了百帝酒店。淳于离是这里的常客，他下车之后走进酒店，大堂经理立刻满面笑容地迎上来说道：“淳于总裁您来了。今天上午您打电话订的锦绣阁，请跟我来。”

淳于离也没有跟大堂经理废话，直接跟着他来到锦绣阁，随后嘱咐道：“我一会还有朋友要来，是一位女士，名叫苏晓盈。你看到她后，就把她带到这里来。对了，给我来壶龙井。”

大堂经理见到淳于离一口气交代了两件事情，知道他没有心情闲聊，于是极为知趣地上了一壶龙井之后，乖乖地将锦绣阁的门带上。淳于离则一个人坐在里面喝茶想着怎么套近乎。

将近十二点十五分的时候，锦绣阁的门被打开，刚才那个大堂经理站在门口说道：“苏小姐，淳于总裁已经等您很久了，请进。”随后一身西装西裤的苏晓盈从门口缓步走了进来。

听到刚才大堂经理的话，淳于离有些不悦。他不想让苏晓盈以为刚才大堂经理的那些话是自己授意说的，只是转念一想，这是个买好的机会，于是开口说道：“苏小姐你终于来了。”

虽然自己提前到算不了什么大事，但是现在自己是苏晓盈的投资人，自己这么早到表现出来的是对苏晓盈的重视。这一点虽然不能算是什么大人情，但最少也能让对方舒服一点点。

苏晓盈见到淳于离坐在房中，果然像是等了自己很长时间一样，她略带歉意地说道：“淳于总裁，实在是不好意思。昨天你们的资金刚到位，我今天有很多事情要做，所以才来迟了。”

就连苏晓盈自己都没有想到，风投资金会下来的这么快。不过资金一到位，那么她就应该启动计划，所以今天苏晓盈一天都在忙着沟通原材料机器等问题，根本连歇的时间都没有。

听到苏晓盈的话，淳于离笑着说道：“这不算什么，我也只不过早来了一会而已。不过苏小姐你这样不行，要是什么事情你都亲力亲为的话，那么你们公司的运转效率一定很低。”

如果一个公司的总裁什么事情都有要亲力亲为的话，这样固然可以了解公司上下的大小事情，但这无疑会降低总裁的效率，同时高中层那些人将全部闲下来，这无疑是非常不好的。

苏晓盈正为这件事情发愁，她听到淳于离的话之后，连连点头说道：“淳于总裁你说的没错。现在我们公司就出现了这种问题，不仅运转效率低的吓人，而且浪费的现象也很严重。”

见到苏晓盈主动向自己请教，淳于离开口指点她说道：“你要学会合理的利用属下。如果你每件事情都要自己做，要属下做什么？你要把一些不重要的事情交给他们，让他们做。”

这是最开始创业者最常犯的错误，有些人是单纯的不知道；有些人虽然知道但是他们忍不住要去管这些事情。毕竟公司太小，一个人只要勤奋一点，一定能够这些事情处理完毕的。